هدف البحث الى دراسة علاقة القيادة التوزيعية والمواطنة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات ,حيث تعتبر القيادة التوزيعية هي أکثر أنماط القيادة المعاصرة شيوعاً , وتؤسس على مبدأ المشارکة و هذا المبدأ لازم لنجاح الجامعة في تحقيق أهدافها وأـيضًا تفعيل دور أعضاء هيئة التدريس بها , الامر الذي يؤثر بالايجاب على تطوير المواطنة التنظيمية لهؤلاء الأعضاء ,وقد استخدم البحث المنهج الوصفي لوصف وتحليل القيادة التوزيعية والمواطنة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات , وتوصل البحث إلى أن مجالات تطوير المواطنة التنظيمية تتمثل في المشارکة الفعالة والانتماء التنظيمي وجودة العمل الجامعي .
الزهار, مايسه إبراهيم علي. (2022). القيادة التوزيعية والمواطنة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات "دراسة تحليلية ". الإدارة التربوية, 33(33), 125-157. doi: 10.21608/emj.2022.234359
MLA
مايسه إبراهيم علي الزهار. "القيادة التوزيعية والمواطنة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات "دراسة تحليلية "". الإدارة التربوية, 33, 33, 2022, 125-157. doi: 10.21608/emj.2022.234359
HARVARD
الزهار, مايسه إبراهيم علي. (2022). 'القيادة التوزيعية والمواطنة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات "دراسة تحليلية "', الإدارة التربوية, 33(33), pp. 125-157. doi: 10.21608/emj.2022.234359
VANCOUVER
الزهار, مايسه إبراهيم علي. القيادة التوزيعية والمواطنة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات "دراسة تحليلية ". الإدارة التربوية, 2022; 33(33): 125-157. doi: 10.21608/emj.2022.234359