هدف البحث إلى التعرف على الأسس النظرية لإدارة الاحتواء العالي في الفكر الإداري المعاصر، والتعرف على الأُطر الفكرية للتماثل التنظيمي في الأدبيات المعاصرة، والوقوف على جهود الجامعات المصرية في تحقيق التماثل التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس على ضوء إدارة الاحتواء العالي لرؤساء الاقسام الأكاديمية، والتعرف على أراء أفراد العينة حول مدى تطبيق رؤساء الاقسام الاكاديمية لإدارة الاحتواء العالي في جامعة كفر الشيخ. واعتمد البحث على المنهج الوصفي لمناسبته لطبيعة الموضوع البحث، كما تم تطبيق استبانة على عينة قوامها (151) عضو هيئة تدريس بجامعة كفر الشيخ. وأخيرا توصل البحث إلى بعض الآليات المقترحة لتطبيق رؤساء الاقسام الاكاديمية لإدارة الاحتواء العالي بما يحقق التماثل التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة كفرالشيخ.
حتاته, أم السعد أبو العنين, & محمود, بدرية مصطفى. (2025). تطوير إدارة الاحتواء العالي لرؤساء الأقسام الاكاديمية بما يحقق التماثل التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة كفرالشيح: دراسة ميدانية. الإدارة التربوية, 47(47), 425-542. doi: 10.21608/emj.2025.440388
MLA
أم السعد أبو العنين حتاته; بدرية مصطفى محمود. "تطوير إدارة الاحتواء العالي لرؤساء الأقسام الاكاديمية بما يحقق التماثل التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة كفرالشيح: دراسة ميدانية", الإدارة التربوية, 47, 47, 2025, 425-542. doi: 10.21608/emj.2025.440388
HARVARD
حتاته, أم السعد أبو العنين, محمود, بدرية مصطفى. (2025). 'تطوير إدارة الاحتواء العالي لرؤساء الأقسام الاكاديمية بما يحقق التماثل التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة كفرالشيح: دراسة ميدانية', الإدارة التربوية, 47(47), pp. 425-542. doi: 10.21608/emj.2025.440388
VANCOUVER
حتاته, أم السعد أبو العنين, محمود, بدرية مصطفى. تطوير إدارة الاحتواء العالي لرؤساء الأقسام الاكاديمية بما يحقق التماثل التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة كفرالشيح: دراسة ميدانية. الإدارة التربوية, 2025; 47(47): 425-542. doi: 10.21608/emj.2025.440388
)
View on SCiNiTO