هدف البحث الحالي التعرف على الحمض النووي التنظيمي الــ (DNA) لجامعة بني سويف ودورة في تعزيز هويتها التنظيمية، وذلك من خلال عرض الأسس النظرية للحمض النووي التنظيمي من حيث المفهوم والمكونات، وأنواع المؤسسات طبقا للحمض النووي التنظيمي، بالاضافة إلى التعرف على الهوية التنظيمية من حيث مفهومها، وأهميتها، وأسس بنائها، واستخدم البحث المنهج الوصفي؛ لوصف متغيرات الدراسة، بالإضافة إلى الدارسة الميدانية التي تناولت رصد واقع الحمض النووي التنظيمي لجامعة بني سويف في ضوء أسس بناء هويتها التنظيمية، حيث طبقت أداة الدراسة على عينة من أعضاء هيئة التدريس بكليات جامعة بني سويف وعددهم (340) عضوا، وتوصل البحث إلى مجموعة من الآليات المقترحه لاستخدام الحمض النووي التنظيمي لجامعة بني سويف في تعزيز هويتها التنظيمية تمثلت في: تعديل حقوق صنع القرار بما يسهم في تحقيق التماثل التنظيمي داخل الجامعة ويحسن من الصورة التنظيمية لها، وتوفير مصادر المعلومات اللازمة داخليا وخارجيا على نحو يسهم في خلق القيمة المضافة للخدمات المقدمة، وتبني هيكلا تنظيميا يحقق التكيف مع البيئة الخارجية، و تطوير نظام المحفزات الذي تتبعه الجامعة بما يضمن استمرارية تميز الأداء بها.
)
مشاهدة على SCiNiTO